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先生队伍咋建设?教诲部这个文件让你读出每个老师的工
来源:http://www.sarandra.com 作者: * 发表时间 : 2018-01-26 06:41 * 浏览 :

  2018年,教师工作有什么新举动、新重点?哪些工作可能影响咱们老师的工作生活?

  最近,教育部教师工作司发布了《教育部教师工作司2018年工作要点》。快在放假之前看一看,理解这一年教师工作的要点!

  教育部教师工作司2018年工作要点

  2018年教师工作的总体恳求是:认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教。以落实党核心《全面深刻新时代先生队伍建设改革的见解》为抓手,完善教师队伍建设顶层设计,做出深入教师工作改造总体部署,写好奋进之笔、实现得意之作,培养党和公民满意的高素质专业化翻新型教师队伍。

  一、全面深化教师队伍建设改革,开启新时代教师队伍建设新征程

  1.出台《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。着眼于未来五年目标任务,放眼于2035年长远发展,就全面加强师德师风建设、大力提升教师专业素质能力、深化教师管理综合改革、一直提高教师地位待遇、切实加强党对教师工作的领导等重要工作做出总体安排。

  2.落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的看法》。制订各部委分工规划,筹备召动工作会议,加强媒体宣传,组织专门宣讲,开展政策解读,加强指点监视,推进处所打通落实全面深化新时代教师队伍建设改革的“最先一公里;,推动全国各地教师队伍建设踏上新征程、首翻新局势。

  二、全面加强教师队伍党的建设,确保新时代中国特色社会主义的办学方向

  3.坚持党对教师队伍建设的领导。落实全面从严治党请求,把政治建设摆在突出位置,加强教师党支部和党员队伍建设,充分发挥党支部教诲管理监督党员的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用,把广大师生凝聚在党的四处。摇动广大教师空想信念,解决好世界观、人生观、价值观“总开关;问题。

  4.推进教师战线学习贯彻党的十九大精神。将学习贯彻党的十九大精神,纳入教师培养培训全过程。健全把骨干教师造就成党员、把党员教师培育成业务骨干的“双培养;机制。保持党管人才准则,识才、爱才、用才,形成优良人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师始终呈现的良好局面。

  5.加强教师工作司党组织建设。提高政治站位,始终与以习近平同志为中央的党中央坚持高度一致,香港本港台现场直播室,动摇维护党中央权威和集中同一领导。当真组织开展“不忘初心、牢记使命;主题教育。驰而不息落实八项规定精神,抓好作风建设。继续办好教师工作杏坛,开展读书沙龙活动。加强考核研究,把持切实情形,为广大教师做实事、办好事、解难事。

  三、启动教师教育振兴行为计划,推动教师教育在历史交汇期实现全面振兴

  6.鼎力支持师范院校。遴选建设高水平教师教育基地,分级分类开展师范类专业认证,印发县级教师发展机构建设标准。改进和完善教育部直属师范大学师范生公费教育制度,施展好引领示范作用。

  7.提升教师教育品德。推进杰出教师培养计划、启动教师教育在线开放课程建设计划,提倡教师锻炼“三字一话;,强化教学基本功训练,示范引领高素质教师培养。继承出台若干领域中小学教师校长培训课程指导标准,实施名师名校长领航工程,中小学幼儿园教师校长、职教教师、高校教师国培谋划,引领带动各地教师全员培训。

  8.应答新技术变革。启动人工智能+教师队伍建设行动,探索信息技术、人工智能等支持教师决定、教师教育、教育教学、精准扶贫的新途径。推动新技术与教师专业发展有机融合,实行线上与线下结合的混淆式研修,建破教师随时可学、随地可学的常态化发展机制。启动新周期中小学教师信息技巧应用能力提升工程,建设创新培训平台,鼎力提升教师新技术应用能力。支持部分学校引入人工智能教养实验,推动教师主动适应信息技能变更。

  四、履行师德师风建设工程,鼎力提升老师思维政治素质跟师德涵养

  9.完善师德建设制度。研究制定新时代教师职业举动标准,列出负面清单,重申师德红线,推进各地各校完善师德建设长效机制。建设一批师德教育修养基地,发展实际研讨,构建课程标准,组织丰富活动。

  10.增强师德宣传教育。调动相关方面加入,延展“中国好老师;举措,抓好师德师风源头教导。连续选树宣扬全国重大教师典型,大力弘扬新时期老师高尚精神。组织发展西迁精力学习宣传运动。支持创作反映先生步队新形象新面貌、民众喜闻乐见的影视跟文艺作品。

  11. 厚植尊师重教文化。把尊师文明融入课堂教学、校园文化和社会实际,打造多位一体的育人平台。继续做好全国教书育人榜样、最美教师遴选活动,落实相关优待政策,鼓励社会力量对教师出资嘉奖,营造尊师重教的良好社会氛围。

  12. 强化师德师风考核。订正师德标准,选树师德标杆,推动师德考核,让师德考察优胜者得到褒奖,让师德考核不良者受到鞭策。建立师德失范曝光平台和定期通报制度,营造风清气正教育行风。

  五、持续完善教师管理制度,晋升教师队伍管理才干

  13.优化教师资源配置。推动各地落实城乡统一的中小学教职工编制标准和幼儿园教职工设备标准,公道配置教师资源。召开全国幼儿园教师工作教训交换会议。加强和标准中小学教师应聘工作,研制合乎教育行业特点的教师公开应聘制度文件。推广示范区典范教训,深化“县管校聘;治理系统改革。完美义务教育阶段学校教师校长交流轮岗轨制,推动教师校长交流轮岗制度化,大众六会网精选材料区2码区

  14.深化教师管理改革。全面实施中小学教师资格考试与定期注册制度。推进教师职称制度改革,出台中等职业学校教师职称制度改革的指导意见,研制中等职业学校、高校教师职称制度改革的指导意见。推进教师岗位管理改革,研究勘误中小学、高校和中等职业学校岗位设置管理意见。

  15. 加强中小学校领导职员队伍建设。推动落实中小学领导人员管理暂行方式,选优配强中小学党支部书记,遴选一批“中小学校领导人员队伍建设;改革示范区,激发学校管理者办学治校活力。

  16.推动教师管理信息化。督促领导各地深入利用全国教师管理信息体制,举办教育大数据与教师管理信息化专题培训班,遴选宣布优秀工作案例,开发教师工作网上评审功能模块,推动教师信息按期更新,摸索树立教师队伍大数据,以信息化推进教师管理古代化。

  六、打好落实乡村教师支持打算攻坚战,有力支持乡村振兴策略

  17.强化乡村教师培养弥补。扩大实施“特岗筹划;,优化实施管理工作。加强乡村教师尤其是紧缺范畴教师培养补充。整合东中西部高等学校、县级教师发展中心和中小学校优质资源,建立乡村教师校长发展对口帮扶机制。召开全国乡村教师队伍建设暨“三区三州;教师对口帮扶工作会议。

  18. 扩大城市教育“对口声援;。实施“援藏援疆万名教师支教计划;,遴派4000名内地教师赴新疆、西藏支教。完善“三区;人才支撑盘算教师专项,选派精良教师赴边远清苦地区、边疆民族地区和革命老区支教服务。

  19.提升乡村教师能力素质。大力提升乡村教师信息技术运用能力,踊跃应用信息技术手段将优质教学资源引入乡村学校课堂。国培计划向集中连片特困地区、“三区三州;倾斜,落实乡村教师校长培训指南,提升乡村教师校长培训实效。

  20.提高乡村教师待遇地位。推动乡村教师生活补贴提标扩面,在实行连片特困地域全覆盖基础上,推动各地扩展实施范围,进步补助尺度,惠及更多乡村教师。关心农村青年教师工作生涯,牢固城市青年教师队伍。持续为在乡村学校从教30年教师颁发声誉证书。

  七、推动完善教师激励办法,加强宽大教师的获得感

  21.完善待遇保障机制。指导各地开展中小学教师绩效工资实施情况调研,研制中小学绩效工资总量核定措施,完善教师待遇保障机制,有效体现教师工作价值和工作绩效。

  22. 加强教师表彰。提高表彰层级,配合中心有关局部建立健全教师国家名誉制度。统筹协调、精心组织2018年国家级教学成果评审工作,对一批优秀教育教学结果进行国家奖励,领导教师专一教育教养改革,提高教书育人能力。

  23.维护教师权力。推动对教师依法从教权利保护的法律法规的修订,健全教师权利保护长效机制,关注教师身心健康,推动教师心理健康保障体系建设。

  八、加强高校教师队伍建设,推动高等教育内涵式发展

  24.增进高校教师专业发展。推动各地各校重视和支持高校青年教师队伍建设。实施地方本科院校新入职教师国培方案,组织实施师范院校教务处处长才能建设国度级培训。加强高级学校各类人才的支持与管理,开展高校辅导员专业发展培训。

  25.深化高校教师评价改革。推动各地各高校调解教师考察评价导向,完善考核评估体系,结合实际制定本校教师考核评估实施细则。发挥高校教师教学发展中央作用。开展高校职称评审全面下放后相关监管工作。

  26. 促进高校教师做出贡献。适应“双一流;建设和高等教育发展新须要,研制新时代高校教师队伍建设的指导意见。召开全国“双一流;建设及高校教师队伍建设综合改革工作会议。认定新一批“全国高校黄大年式教师团队;,设计标识,开展挂牌,引领示范,将宣传、表扬与支持相联合,探索建破教师团队可持续发展机制。落实党的常识分子政策,回应高校教师公平诉求,解决他们工作生活中的后顾之忧,推动薪酬改革措施落地,加强教育教学行为管理,选树高校教师工作案例。

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